Art. 207 § 2 zobowiązuje pracodawcę do zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.

Art. 226 zobowiązuje pracodawcę do informowania pracowników o ryzyku zawodowym, jakie wiąże się z wykonywaną pracą oraz zasadach ochrony przed zagrożeniami.

Art. 227 § 1 pt. 2 zobowiązuje pracodawcę do przeprowadzania na swój koszt badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia oraz rejestrowania i przechowywania ich wyników.

Minister Zdrowia w rozporządzeniu z dnia 20 kwietnia 2005 roku w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy określił tryb, rodzaj i częstotliwość wykonywania badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy (Dz. U. Nr 73, poz. 645 z 2005 r. z późn. zm.).

Minister Pracy i Polityki Socjalnej w rozporządzeniu z dnia 29 listopada 2002 roku określił najwyższe dopuszczalne stężenia i natężenia czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (Dz. U. Nr 217, poz. 1833 z 2002r. z późn. zm.).

Pracodawca, nie później niż w terminie 30 dni od rozpoczęcia działalności jest obowiązany do wykonania badań czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy.

Częstotliwość następnych badań i pomiarów zależy od rodzaju czynnika i stwierdzonych w ostatnio przeprowadzonych badaniach stężeń i natężeń czynników szkodliwych. Sposób przeprowadzania badań czynników szkodliwych określają polskie normy, normy międzynarodowe lub dokumenty równoważne.

Badania i pomiary czynników szkodliwych mogą przeprowadzać laboratoria posiadające akredytację PCA. Laboratorium SONOLUX posiada akredytację PCA, ważną do 17 maja 2009 roku.